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国际职教大会
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    8月31日,北大博雅教育叶一凡院长和唐山森泰幼师学校王页舒校长共同举行了元培青少年学院河北分院落户森泰幼师学校的揭牌仪式,标志着河北职业学校的学生也能有更广阔的升入本科机会,仪式后在学校报告厅举行了预科升学政策的专题讲座。





(揭牌仪式)


    唐山森泰幼师学校在20多年的办学历程当中,为社会培养了一大批有用人才,其毕业生遍布京津唐秦各地。此次元培青少年学院河北分院落户唐山森泰幼师学校,通过先进的教学方法和管理经验对学生进行专业课学习和升学考试课程的培训,集训后学生考取二本院校录取率可达到98%。


    首先,北大博雅教育叶院长通过引用《陈涉世家》当中的“王侯将相宁有种乎”,以此来告诉各位学生和家长中职生通过努力学习和恰当的方法也可以和高中生一样考取本科院校。改变人生。在2011年,国家教育部发布《关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见》,里面提到要积极探索中等和高等职业教育贯通人才培养模式,改革招生考试制度。教育部所搭建的高考立交桥,改变了千军万马过高考独木桥的现状。




    近年来各地高校在逐年扩大招生名额,但许多学生不知道如何填报才更有利于达到升学的目的。面对对口招生、单招、自主招生、预科升学等多个升学方式,许多学生和家长不知道如何抉择。北大博雅作为多年从事升学工作的教育集团,有着丰富的教学、升学填报经验,叶院长全面为参会人员讲解了如何适应国家给予的升学的升学政策,让低分考生实现升入本科院校的愿望,让我们中职的学生和统招学生享受同等待遇。



    关于预科升学优势,叶院长提到“省钱省时间;体验优质的教学模式;考试通过率高;缩短了大学的适应期;提高就读名校的几率”等多个方面。大家听了叶院长的讲解后表示十分赞同。





    在提问解答环节,叶院长与各学生、家长进行了热烈探讨,叶院长就学习场地、异地学生预科考试政策、其他升学渠道和预科的区别等方面为学生和家长进行了一一解答。




    通过本次讲座让学生及家长对预科升学有了全新的认识,北大博雅教育与唐山森泰幼师学校强强联合倾力打造预科升学班正式启动。元培青少年学院河北分院,让成绩不理想的学生拥有升入本科院校,改写人生新篇章的大好机遇!



3月21日,曹妃甸区职教中心各党支部分别组织学习2019年两会暨全区组织工作会议精神。

会上,各党支部书记详细讲解了2019年两会精神内容,并就《习近平主持召开学校思想政治理论课教师座谈会并发表重要讲话》进行了深入学习,全面深刻认识两会精神。同时,传达学习了区委常委、组织部长、统战部长母树宏在全区组织工作暨老干部工作会议上的讲话内容。

此次学习,使广大党员干部进一步认识到了不忘初心、牢记使命、解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的重要性,作为教师,尤其是职业学校教师,要对党忠诚、公道正派、钻研业务、担当作为,肩负起传承技术技能、培养多样化人才的职责,努力做到政治要强,情怀要深,思维要新,视野要广,自律要严,人格要正,激发强大正能量。

一直以来,职教中心积极响应上级号召,注重政治理论学习,并将上级精神付诸于实际工作中,为学校工作健康持续发展提供了有力保障!

来源:曹妃甸区职业技术教育中心

为进一步深化产教融合,积极推进“双元制”育人模式,认真落实现代学徒制和企业新型学徒制教学方式,校企共同研究制定人才培养方案,及时将新技术、新工艺、新规范纳入教学标准和教学内容,强化学生实习实训。本学期开学伊始,丰润综合职教中心即着手实施专业基地群建设工程,为每个专业选择3个以上优质对口企业共同创建高水平的产教融合实训基地。

在唐山圆方机械设备有限公司,公司负责人陪同党总支副书记、副校长孙宏伟一行参观了公司生产车间,对重要工种和关键生产环节做了详细介绍。双方就校企对接模式进行了深入沟通,就合作中可能遇到的问题做了详细分析。

在唐山重型机床厂,孙校长与公司负责人就基地建设、车间工种、师傅结构、学员配置、食宿交通做了框架设计,计划在4月份正式组织机电专业学生分批次入企实习。

此次调研,是继去年12月中旬,我校与区内8家优秀装备制造企业所签署校企对接协议的落实。学校将进一步加快行动步伐,分批深入各个企业,与各家企业共同组建专业团队,就课程开发、教学实训、师资互动等进行对接,创新工学交替、产教融合教学模式,将“订制式”培养做实做精。

来源:唐山市丰润区综合职业技术教育中心


时代需要雷锋精神,人们呼唤雷锋精神。今年是雷锋同志牺牲57周年,为大力弘扬、传承雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,让青少年树立正确的世界观、人生观和价值观,3月4日乐亭职校举行“弘扬雷锋精神,争做文明学生”主题升旗仪式暨“学雷锋活动月”启动仪式,由此拉开开展“爱心奉献”学雷锋志愿服务活动的序幕。

一、雷锋精神,我传承

3月4日上午,五星红旗在乐亭职校冉冉升起。学前教育一班学生杨京毓同学在演讲中,代表学校团委向全体学生发出倡议:“弘扬雷锋精神,争做文明学生”。要求学生要学习雷锋的奉献精神、集体主义精神、助人为乐精神和“钉子”精神,让雷锋高尚的信念、理想、道德在我们身上传承。

二、敬老扶助,我行动

3月4日下午,在校长助理李洁婷、团委副书记赵竞梅的带领下,“校园工匠”志愿者们来到了城关三街田务娟老人的家里,为老人送去了米、面、油等生活用品,并为老人添置了暖身又暖心的新衣。田奶奶今年80岁,儿子离婚,老伴去世后,一直一个人抚养着孙子,自己还得了脑血栓,生活极度困难。学校得知老人的情况后,从2015年就和老人建立了扶助关系。

“大妈,您有什么需要,尽管提出来,我们会帮您解决。”志愿者们一进门便忙活开了,有的检查水电设备是否完好,有的打扫卫生,有的陪着老人聊天。田务娟老人非常感动,拉着领导的手说:“职校的老师同学太好了,你们就是我的亲人。”

三、社会公益,我参与

乐亭职校高光旭、宫志国两位老师积极投身到社会公益活动当中,3月3日随教育局“学雷锋志愿服务”文艺队,在文园志愿为群众公益演出。虽然天气依然寒冷,但挡不住志愿老师参与活动的热情,精彩的演出赢得现场阵阵掌声和宣传部、教育局领导的一致称赞。

四、学校发展,我奉献

机电工程系结合自身专业特点开展了“学习雷锋,从点滴做起”的社会实践活动。焊工班的学生对学校的护栏进行维护;同学们对出行的红绿灯以及学校的标牌进行了清洁;对学校的花坛进行了维修。同学们从服务小家到服务大家,走出校园对马路上的护栏进行了清洁。园艺工程系派出公益小组,“学习雷锋精神,打扫公共空间”,从墙角的一个蜘蛛网,到水房的每一块地砖都布满了同学们劳动的足迹,各个角落都被同学们打扫得干净整洁,焕然一新。同学们干劲儿十足,积极踊跃,不怕脏,不怕累,以自己的实际行动践行雷锋精神以及“工匠精神”与“志愿精神”合二为一的“校园工匠”志愿服务内涵!

五、雷锋故事,我分享

 经济贸易系和机械制造系分别组织了《学习雷锋精神,雷锋在我心中》、《雷锋精神与我同在,和谐校园与我同行》主题班会。班会以讲一讲雷锋的故事、说一说自己身边的“雷锋”、做一个雷锋式的少年三个部分,师生一起深入了解雷锋的生平事迹,学习雷锋精神。园艺工程系各班组织《讲雷锋故事》比赛,一句句熟悉的雷锋名言,一则则优秀的雷锋日记,以及一个个感人的雷锋事迹,深入同学们的心中。同学们还通过手抄报的形式宣传雷锋精神。园艺工程系组织同学和教师在红色横幅上签下自己的名字以及人生格言,让师生间形成一种仪式感和承诺感,互相监督、互相激励,形成良好的校园氛围。同学们纷纷表示学习雷锋要时时刻刻学,要从身边的点滴小事做起。


李洁亭校长表示,要将学雷锋活动与行为规范教育活动相结合、与革命传统教育相结合、与献爱心活动相结合、与学习先进典型相结合、与社会实践活动相结合,在校园内外掀起自觉实践雷锋精神的热潮,在实践中加深对雷锋精神的认识,进一步彰显雷锋风采,传递社会正能量,让雷锋精神伴随同学们的成长,使雷锋精神发扬光大!

撰稿:乐亭职校教学系  团委

审核:李洁亭


为了更好地了解乐亭职校各专业学生工学交替的实习情况, 进一步加强与用人单位的沟通与合作,3月1日,乐亭职校党支部书记、校长李世春,副校长王庆胜,就业办主任付晓然等领导百忙之中先后前往唐山南湖迎宾馆和唐山南湖紫天鹅酒店看望工学交替的学生。

唐山南湖迎宾馆隶属唐山市委机关事务管理局,是市政府专门接待机构,多次接待国家、省主要领导人。唐山抗震40周年时,习总主席曾下榻的唐山南湖迎宾馆。唐山市委书记王浩十分重视南湖迎宾馆的发展与建设,多次亲临指导工作并提出建设性的意见。乐亭职校实习学生,根据个人能力转正后,由市财政统一开支,享受五险一金。

走访慰问过程中,李校长与学生们进行了亲切的交谈,关切地询问了他们工作、生活的具体情况,并嘱托学生们,一定要珍惜来之不易的实习机会,努力提升自我专业服务素养。在企业领导的陪同下,校领导还参观考察了学生们工作和生活的地方,随后双方进行了深入洽谈。企业对乐亭职校实习学生的表现给予了高度评价,希望与学校达成长期人才供求合作战略方案,并筹备订单班相关事宜,把乐亭综合职校确立为唐山南湖迎宾馆的"优质人才输送基地"。学校领导对企业给乐亭职校学生提供如此高端的实习场地表示了深深感谢,并表示非常愿意与其保持长期的人才供求关系。

一直以来,乐亭职校始终坚持"知行合一、产教融合",以学生发展为本,扎实推进工学交替,实现企业与课堂零距离对接,把人才培养工作落在实处,学校的学生在企业实习,不仅能得到实习补贴,而且能学到课本上没有的知识和技能,使自我素质得到全面提高,工学交替实践性教学改革已成为乐亭职校的办学特色之一,更为京津冀协同发展和县域经济发展培养了越来越多的技术技能型人才!

撰稿:乐亭职校就业办

审核:李洁亭


产业结构转型升级、制造业向中高端迈进、5G等新一代技术引领科技革命,要求职业教育必须与时俱进

职业教育要想真正与社会发展接轨、与市场需求结合,必须通过改革,加速补齐短板,把提高培养质量放在重中之重

职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成,也是通往成功成才大门的重要途径。不久前印发的《国家职业教育改革实施方案》,提出了深化职业教育改革的路线图、时间表、任务书,明确了今后5年的工作重点,引起社会各界的广泛关注。

近年来,职业教育迎来“黄金时期”。从编制《现代职业教育体系建设规划(2014—2020年)》,到“完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作”写入党的十九大报告,再到深圳出台我国高等职业院校首个世界一流建设方案,大力发展职业教育成为普遍共识与行动,为新形势下推进相关改革打下坚实基础。但与此同时,体系建设不完善、制度标准不健全、企业参与办学动力不足等问题日益成为发展短板。此次出台的方案剑指薄弱环节,不仅从顶层设计层面搭建“四梁八柱”,更从改革落实层面画出清晰“路线图”。

建设现代化经济体系、推动经济高质量发展,高素质劳动者和技术技能人才不可或缺。湖南长沙航空职业技术学院,砍掉与市场对接不紧密的23个专业,握紧十指打造少而精的航空特色专业群。浙江温岭的人工智能联合实验室,把培养人工智能应用技术人才作为重要任务。产业结构转型升级、制造业向中高端迈进、5G等新一代技术引领科技革命,要求职业教育必须与时俱进。每年高达上千万的高级技工缺口和技校“招生难”的现实提醒我们:职业教育要想真正与社会发展接轨、与市场需求结合,必须通过改革,加速补齐短板,把提高培养质量放在重中之重。

“没有职业教育现代化就没有教育现代化”。此次出台的改革实施方案,将“大幅提升新时代职业教育现代化水平”设定为目标。实现这一目标,需要对接科技发展趋势和市场需求,完善职业教育和培训体系,通过标准化建设,打造一批高水平的职业学校和专业,这些无疑是职业教育现代化的重要范畴。除此之外,把立德树人的根本任务融入职业教育全过程,助力学生成就有意义的人生,也是题中之义。只有当职业院校的学生从谋取“饭碗”转向追逐梦想,职业教育从追求规模增长转向提高育人质量,职业教育才能真正成为人才摇篮,为促进经济社会发展和提高国家竞争力提供优质人才资源支撑。

改革是一个过程,不会一蹴而就,也不会一劳永逸。发展职业教育必须尊重规律、稳步推进。翻开方案,一些时间节点引人注目:2019年启动学历证书+若干职业技能等级制度试点;2022年一大批普通本科高等学校向应用型转变。这样的时间节点,勾勒出我国职业教育现代化的清晰脉络,也标注了深化改革的奋斗坐标。当然,改革阵痛难以避免、挑战不容忽视。比如,如何落实方案提出的各级政府部门“由注重‘办’职业教育向‘管理与服务’过渡”?怎样切实鼓励社会力量尤其是企业参与办学?面对这些问题,只有拿出攻坚克难的智慧和勇气,才能让改革举措落地开花。

习近平总书记在全国教育大会上强调,“不断使教育同党和国家事业发展要求相适应、同人民群众期待相契合、同我国综合国力和国际地位相匹配”。作为教育事业的重要组成部分,推进职业教育现代化,用改革激活一池春水,职业教育必将迎来百花齐放的春天,打造新时代改革发展的“人才摇篮”。

来源:《 人民日报 》( 2019年03月01日 05 版)


2月28日下午,为迎接2019年河北省职业院校技能比赛,做足赛前准备工作,乐亭职校在多功能教室召开技能比赛动员会。校长助理崔树涛、教务处主任周培、教学系领导宋秀菊、严鹏飞、杨乐、王婧伟和各赛项指导教师、参赛学生共计70余人参加了会议。会议由教务处副主任周玉娟主持。 


会上,周培主任宣读了《乐亭职校师生专业技能比赛奖励办法》。他强调,乐亭职校将技能大赛开展情况与师生个人业绩和奖励挂钩,旨在打造出一个用机制激励人才,用制度保障人才,用环境凝聚人才,用事业成就人才的良好氛围。


河北省五一劳动奖章获得者、河北省技术能手、车工专业安士军老师和在2018年唐山市技能比赛中获得会计电算化第一名的刘佳怡同学分别代表指导教师和参赛学生发言。他们对学校领导在精神、物质等方面给予的真切关怀和强大支持表示深深感谢,表示将克服困难、苦练技能、全力以赴、努力拼搏、勇夺佳绩,为校争光!


崔校长总结发言。他首先对指导教师和参赛选手努力备赛表示亲切慰问;接着他要求全体选手统一认识,高度重视,科学备战,突出成效;指导教师要精益求精,百炼成钢,多方协助,形成合力;最后他勉励所有参赛选手要有坚定的信心、科学的方法、拼搏的精神,要以"匠人之心",传承工匠精神,扎扎实实打好技能比赛这场硬仗,共同打造出口更旺、入口更火、步子更大、台子更宽、号子更响、旗子更艳、样子更新、路子更对、位子更高、链子更长的"十更职校"。


技能比赛是职业学校的生命线,对学校的内涵发展与质量提升具有重要的战略意义。乐亭职校一贯重视学生职业技能培养,注重学生职业素养、操作技能的提高,夯实人才培养质量,使培养的人才更符合社会、企业、行业的需要,提高学生就业竞争力,彰显学校的办学特色与教育教学改革成果。

撰稿:乐亭职校教务处

摄像:刘强

审核:崔树涛


为充分贯彻落实中央、省、市、区委关于党风廉政建设的有关要求,积极发挥党组织的政治核心作用,把准政治方向、夯实政治根基、永葆政治本色、提高政治能力,2月28日下午,曹妃甸区职教中心组织召开2019年党建暨党风廉政建设工作会议,学校总支委员、中层以上领导干部及全体党员参会。会议由党政办主任孙婧芳主持。


会上,党总支副书记、副校长杨景悦同志代表学校党总支班子对2018年党建工作进行了总结,并对2019年学校党建工作进行了安排部署;副校长李志坚同志传达了近期区纠风办对工作纪律检查情况的通报;党总支主要负责人与其他领导班子成员、党总支书记与各支部书记、领导班子成员与各部门分管主任分别签订了2019年全面从严治党主体责任书。






最后,党总支书记王怀平同志提出具体要求:一是要坚决把“两个维护”贯穿于学校教育工作全过程,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚持把思想建党、政治建校置于首位,不折不扣地把各项工作任务落到实处;二是严字当头、担当作为,坚持纠“四风”树新风,坚定不移推动全面从严治党治校不断取得新成效,持续巩固发展风清气正的党内政治生态;三是加强学习,不断提升自身素质。扎实推进“两学一做”学习教育,自觉把贯彻“五位一体”和“四个全面”战略布局融入到工作实践中;四是落实“两个责任”,践行忠诚干净担当,建设忠诚干净担当的教师队伍。

王校长强调,新的一年要以更加坚定的信心,更加扎实的作风,更加过硬的举措,以饱满的热情,昂扬的斗志,坚定不移推进全面从严治党和党风廉政工作,不断发挥我们党组织的战斗堡垒和先锋模范作用,确保党的十九大精神和上级各项重大部署坚决贯彻落实,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

本次会议为学校开创党建工作新局面再添信心、再加干劲,为实现学校事业健康持续发展提供了坚强保障!

来源:曹妃甸区职业技术教育中心

2月26日下午,迁安职教中心校长凌志杰赴唐山市瑞阔自动化有限公司调研,随同有机电工程系主任宁文军、机电学科带头人亢雪松、机电实训车间带头人张玉安等。


公司董事长王志明热情接待了凌校长一行,详细介绍了公司的发展情况,带领大家参观了框下制作车间、数控成形车间、焊接拼装车间、以及一次线、二次线安装车间。每到一处,凌校长都详细观察操作流程,询问在岗位工作的我校毕业生情况。

参观完车间后,凌校长又与该企业的几位领导共同商讨下一步校企合作的发展构想。初步商定,学校将在公司建立实训基地,建立厂中校;瑞阔自动化设备有限公司将在职中建立教科研基地和校中厂;双方共同探索成立冠名班,共建实训车间。

此次调研,凌校长感触颇多,他说:首次走进瑞阔自动化设备公司,就为企业经理人的经营理念、就为企业快速发展和全新的企业文化所折服,期待在迁安打造资源型城市转型发展中国范例和唐山打造教育高地大背景下,校企深度融合,实现资源共享,产学研合作,共进共赢,回报社会。

唐山瑞阔自动化设备有限公司坐落于河北迁安经济开发区,是有独立自主创新能力的高新技术企业,专注于配电及控制设备产品的研发、生产与销售,主要产品包括箱式变电站、高低压成套开关柜、注上开关、环网柜、配网自动化监控系统及其它配电自动化设备适用于电力、军工、铁路、石化、地铁、市政建设、钢铁、煤炭等行业。


此次考察调研,促进了校企双方及时有效的沟通与交流,有利于推动校企合作的进一步发展和融合,实现校企双赢;也有利于促进学校的教育教学,提高教学质量和人才培养质量,促进学校发展。


来源:迁安职教

撰稿:宁文军

教育部职业技术教育中心研究所近日在京发布《中国中等职业教育质量年度报告(2018)》(下称《报告》),这是中国改革开放后首份中等职业教育质量报告。报告指出,经过多年不懈努力,中国中职国家教学标准体系框架基本形成,但促进中职教育发展的社会环境仍需改善。报告显示,中等职业学校数量、招生人数和在校生人数自2010年以来持续缩减,与普通高中在校生数量差距日益扩大;高中阶段学生在中等职业学校学习的比例则从五成左右下降到四成左右。

中国中等教育高级阶段教育主要由中等职业学校与普通高中两部分组成,普通高中是以上大学为目标,而职高以职业教育为主,重点是培养不同行业所需的技工,毕业后通常即选择就业。在传统观念中,中学毕业后选择读普高继而上大学,才是比较理想的成长路径,只有考不上高中才会退而求其次选择职高。在很长一段时间,这种观念都颇有市场,社会对普通高中认可度相对较高,而职业高中因为直接对接就业市场,属于就业型教育,尽管在校生规模与普通高中接近,仍然难免被边缘化,社会对其评价明显偏低。

当然,对两种教育的不同评价并非纯粹观念的影响,就业市场过去很长一段时间给出的反馈,都可验证上述评价的合理性。从改革开放到上世纪末,大学生都是人才市场的香饽饽,读了大学往往意味着可以获得好的工作,继而拥有较为明确的人生预期,从就业以及后续的回报看,上大学的确是一笔不错的教育投资。但是,从1999年实施大学扩招之后,中国的大学生数量增长迅猛。进入21世纪,尤其是最近十年,社会的人才需求结构正在悄然发生变化,大学生就业难成为社会普遍现象。反观各类技工人才,则一直处于供不应求的状态,这与大学毕业生不太乐观的就业形势形成了明显的对比。

既然人才市场出现了技工人才供不应求的问题,为何职业教育并未迅速崛起,反而如报告所提及的,中等职业学校数量、招生人数和在校生人数自2010年以来持续缩减,与普通高中在校生数量差距日益扩大,部分地区甚至还出现招生难的现象?要解释这一现象,可能需要考虑诸多因素。从教育本身的特性看,它并非一个完全市场化的领域,人才需求结构的变化并不会很快反馈并影响教育格局,国家政策的导向、投入的多寡,可能才是职业教育发展的决定性力量。显然高等教育才是过去教育领域的投入重点,而职业教育受到重视则只是近几年才发生的事。

从职业教育自身的发展看,其存在的问题亦不容忽视,许多职业学校不但没有真正教给学生技术本领,反而急功近利,将学生作为廉价劳动力输出给企业。在职业教育社会评价本来就不高的情况下,这类现象只会加剧外界的负面评价。如今部分地区出现招生难,这只能说明职业教育水平存在问题,起码在中等职业教育阶段,并不如外界想象的那么务实。《报告》显然意识到了这个问题,其中提及的中职教育目前面临的四个主要问题中,就包括“中等职业教育内涵发展的动力和能力不足”。

职业教育自身有吸引力、社会观念发生变化、国家政策向职业教育倾斜,诸多因素加在一起发生作用,职业教育发展才能进入快车道。国务院近日印发《国家职业教育改革实施方案》,明确未来5-10年我国职业教育的发展规划,提出不仅要继续提高中等职业教育发展水平,还要将一些本科学校转向职业技术教育。这无疑是一种正确的思路,意味着将要重新构建职业教育格局。人才市场对职业教育提出了更高的要求,对于中等职业教育而言,迫切需要将它置于整个职业教育的框架来思考其发展问题。在国家政策向职业教育倾斜以及中国经济转型升级的大背景下,中等职业教育的发展必须得到保障和加强,在此基础上,还必须理顺整个职业教育链条,中等职业教育今后如何与高等职业教育衔接,各自如何分工,都需要统筹规划。

来源:南方都市报


2月26日上午,玉田职教中心喜迎2019级1200名春季新生。

为确保迎新工作顺利进行,学校提早部署,周密安排;迎新现场,欢迎新生标语鲜艳醒目,班主任、学生志愿者等拉开场地、备好材料,整齐待发,家长和新生在志愿者的引领下报到、登记、找寻宿舍,接待工作有条不紊,秩序井然;迎新结束后,各专业部及时召开新生入学教育会,帮助新生了解学校,适应环境。迎新工作虽然忙碌辛苦,但充分的准备、亲切的问候以及贴心的服务让许多家长和新生感受到了温暖和感动。

此次迎新工作持续一个上午,师生们饱满的热情、周到的服务,给新生和家长留下了深刻而美好的印象,让他们真切感受到学校大家庭的温馨。希望所有新生都能全身心投入到新的学习和生活中去,学做人之道,修立业之本,完成青春的成长蜕变,开启人生的新篇章。

来源:玉田职教中心


2月27日,曹妃甸区职教中心2019年第一期叉车培训开班,培训处孙健主任、李志为、裴英超老师及6名企业定向培养人员、14名区内自主报名人员出席了开班仪式。

开班仪式上孙健主任就培训工作进行了安排部署,并针对安全教育、培训计划等方面进行了说明和强调,要求参加叉车培训学员认真积极、全力以赴对待此次培训工作。

培训处李老师就叉车取证考试规则、内容及方式等作了详细说明,要求全体学员一定重视理论知识的学习,确保理论考试顺利过关。

裴老师针对叉车操作时应注意事项、动作要领、考核标准等进行说明和解释,并亲自示范、指导学员正确操作,要求学员必须严格按照考试标准训练。



此次培训工作,由班主任裴老师全程负责,严格执行请销假制度,做好考勤管理,要求在理论知识、实践能力培养的基础上,更好的培养学员的职业道德。同时,围绕叉车实操考试相关内容进行实践指导,强化训练、抓基础,重实效,力争所有学员全部顺利通过考试,取得河北省叉车操作职业资格证书。

来源:曹妃甸区职业技术教育中心


2月27日上午,曹妃甸区职教中心隆重召开2018—2019学年第二学期收心思学暨新生军训动员大会,校长王怀平、副校长刘辉、李志坚、杨景悦、区人武部军事科长张志敏、军训队长刘艳飞、学校军事教官吴松及相关部门主任应邀出席会议。会议由副校长杨景悦主持。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕。

王怀平校长和李志坚副校长共同为新学期平安管理计时牌揭牌。

与会领导向各班颁发新学期平安管理流动红旗。

刘辉副校长代表学校作新生军训动员讲话,向全体同学讲述了军训的目的、意义及军训对同学们的人生发展道路产生的深远影响,并向全体参训学生提出希望。

刘艳飞队长作训前讲话,希望同学们继续发扬军人的优良作风,处处严格要求自己,虚心向教官学习过硬的军事本领,做到流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队。

学生代表18秋汽修班董航宇同学代表全体参训学员宣誓。

在团委孙晓飞副书记带领下,全体学生集体宣誓《做合格、文明、优秀中职学生》。

最后,在嘹亮的进行曲奏响的同时,校长王怀平宣布——军训开营。随即,教官迅速整队,带着各自队伍奔赴训练场地。

仪式结束后,新生开始了为期10天的军训生活。

来源:曹妃甸区职业技术教育中心


春风送暖,万物复苏,在这乍暖还寒的时节里,八百多名新生走进了迁西职教中心这个充满生机活力的校园。为提高学生身体素质,强化遵规守纪意识,挖掘学生内在潜能,激发学生学习热情,树立超越自我的坚定决心,迁西职教中心聘请唐山市军梦拓展训练有限责任公司17名教官,于2月21——27日组织开展了为期一周的军训活动。



整个军训过程,由侯振华副校长主持领导,德育处、学生处及各部系、班主任协调联动,军训教官齐抓共管,军、校双方密切配合,各项工作有条不紊。





这次军训,气温微寒,但每一个同学都能克服困难,认真努力,态度端正,精神饱满,把军训当作一次学习提高自身素质和锻炼自我、挑战自我的机会,安心训练,一丝不苟。白天,在寒冷的训练场上,同学们发扬了不怕冷、不怕苦、不怕累的精神,训练刻苦;晚上,在教室学唱军队歌曲,拉歌对唱,气氛热烈。有的同学带病坚持,不拖班级后腿;有的同学忙前跑后,做好同学服务。同学们普遍感觉是:苦中有乐,累中有笑。





27日上午,16个班级进行了会操表演,大家步伐整齐,精神抖擞,全面展示了军训的成果和当代中职生朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌,用自己的实际行动向学校和亲人交上了一份满意的答卷!













通过此次对学生的国防教育和军事技能训练,全体新生认真学习了军人吃苦耐劳、团结协作的优良传统作风,增强了组织纪律观念,提高了集体荣誉感和责任感,强化了不畏艰难、勇往直前的精神品质。同学们纷纷表示,在接下来的学习生活中,他们会以良好的精神面貌和昂扬向上的青春斗志融入到迁西职教中心这个大家庭,为他们的青春之旅升起“点燃激情、挖掘潜能,凝心聚力”的梦想之帆。



来源:迁西职教中心


为深入贯彻党的十九大精神,落实教育部提出的"支持鼓励职业学校和实习单位合作探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实践性教学改革"的要求。从2017年9月,乐亭职校尝试开展工学交替实践性教学改革,由学校统一组织进行集中工学实习,为实现由学生向员工的软着落起到了积极作用,得到了社会、家长、学生等各方面的广泛认可。对于2019年工学交替工作的开展,学校领导高度重视,精心部署,细致安排,各教学系、各班主任积极组织,全力配合。

一、谋划篇

为了做好2019年学生的工学交替实习工作,从2018年9月开学伊始,乐亭职校领导班子就召开会议,对二年级学生的工学交替工作进行了谋划、部署,确定了工作基调和思路。

就业办领导、教师发扬“五千”精神,广开门路,多方接洽走访企业,为第二学期工学交替顺利开展奠定基础。王庆胜副校长、付晓然主任多次深入北京、天津、唐山、曹妃甸、唐山港等地,考察各大企业,做到精中选优,结合各专业学生特点,有针对性的筛选企业,最终与北京奔驰、长城汽车天津分公司、天津立中车轮、天津莱比德汽车配件(天津)有限公司、京东方(河北)移动显示技术有限公司(国企)、北京金潮玉玛酒店、唐山南湖迎宾馆(市政府管理)、唐山南湖紫天鹅大酒店和廉政教育中心(市纪委管理)、乐亭县康漩义齿制造有限公司等九家有规模的企业和单位签订校企合作、工学实习协议。

二、实施篇

进入2018年11月,就业办就着手对17级就业班、升学班学生进行调查摸底,做到了心中有数。2019年元旦假前,本着“专业对口、相对集中”的原则,制订了初步方案,并把实习企业情况打印分别下发给各专业学生和领导、班主任,元旦假后又组织了有关企业的专场宣讲,进行了具体报名。

之后,各教学系有针对性地组织了岗前教育培训,集中讲解了工学交替的意义,并认真学习了《工学交替学生管理方案》等管理制度,请有经验的驻厂教师讲入厂的注意事项,提高了学生们的工学交替的认识和圆满完成工学实习的决心。寒假前,基本确定了各专业学生入厂的时间和要求。

三、启航篇

从2018年1月2日开始,学校旅游服务与管理专业的学生正式进入企业进行工学实习,拉开了乐亭职校学生2019年工学交替实习的序幕。截止到2019年2月24日,学校397名学生,分十批次进入企业进行工学交替实习。

第一批次:1月2日,旅游服务与管理专业15名学生赴唐山南湖迎宾馆,带队领导付晓然、毕冬玲。

第二批次:1月4日,旅游服务与管理专业11名学生赴北京金潮玉玛五星级国际酒店,带队领导付晓然、教师曾新荷。

第三批次:1月16日,旅游服务与管理、微机、财会专业10名学生赴唐山南湖紫天鹅大酒店和廉政中心,带队领导王庆胜、教师孙艺桐。

第四批次:1月25日,第一批机电工程系汽修专业17名学生赴北京奔驰汽车,带队驻厂领导严鹏飞。2月10日春节假结束学生返企,驻厂教师王文斌。

第五批次:2月14日,机电工程系汽修、电气焊和机械制造系车工专业学生115名赴长城汽车天津分公司,驻厂领导梁红娟,教师王宝华、田颖。

第六批次:2月14日,电子商务、汽修等专业28名学生赴乐亭县康漩义齿制造有限公司,带队领导刘宝金、陈海英、刘艳峰。

第七批次:2月18日,第二批机电工程系汽修专业15名学生赴北京奔驰汽车,带队领导付晓然。

第八批次:2月20日,园艺工程系建筑、养殖专业和机电工程系汽修专业20名学生赴天津莱比德汽车配件有限公司,驻厂教师王福祥。

第九批次:2月22日,机械制造系钳工、车工和机电工程系汽修、电焊专业86名学生赴天津立中集团,驻厂组织领导付晓然,驻厂教师刘富国、许国民。

第十批次:2月24日,经济贸易系电子商务、微机、财会专业80名学生赴京东方(河北)移动显示技术有限公司,带队驻厂领导刘明波,驻厂教师杨华、李文杰。

四、稳定篇

乐亭职校旅游服务与管理专业的学生最早进入企业进行实习,已近两个月,学生们的专业素养和综合能力得到了企业的认可。学校李淑媛等同学,在市人代会古冶、乐亭团的接待任务中,以专业的引导、优质的服务,获得代表们的一致好评。学校刘子娜等同学的吹弹舞蹈,在企业“迎新春”联欢会上,赢得阵阵掌声。学生们经过锻炼与提升,顺利转型并稳步着落,体现了乐亭职校旅游管理专业的创新教育成果,也体现了乐亭职校实践性教学改革的成果。

就业办主任付晓然在寒假期间,就开始深入各个企业,慰问已经入厂的老师和学生,为临时回家的驻厂教师顶岗驻厂,为即将入厂工学实习的学生们做好充分的前期准备工作。目前,学校各专业学生已顺利进入企业工学实习。在各位驻厂领导、老师24小时“保姆式”的陪护下,带领学生在企业办理入住、入职手续,带领学生们体检,和学生们一起进行军训、培训,时刻进行安全教育,帮助学生解决各种生活、工作和思想上的难题。驻厂老师每天披星戴月,与实习学生们同吃、同住、同劳动,做好学生们的当家人和主心骨。学生们进入企业后跟随老师们的脚步,听从指挥,服从安排,遵规守纪,以高标准要求自己,展现了学校学生的良好精神风貌,获得了企业的一致好评!

乐亭职校对“校企合作、产教融合”工作高度重视,制定严格、细致的工学交替实习管理、考核制度,加派专职优秀教师进行驻厂跟踪、指导。家长和学生们一致认为,工学交替实践性教学改革,既加深了学生对企业和工作岗位的认识,提升了动手操作能力,又提高了发现问题、分析问题、解决问题的能力,培养了自立、自强意识,为今后更好地适应工作环境和强化工作能力打下了良好的基础。相信他们会通过自己的努力和汗水,锻炼自我吃苦意识、提升自我劳动技能,最终实现自我职业理想!

撰稿:乐亭职校就业办

审核:王庆胜


2019年2月26日,迁安职教中心(技师学院)迎来了一千名新生,迁安职教中心(技师学院)从此开启新时代技能人才工作新征程。

2019年,迁安职教中心(技师学院)招生实现了统一考试,根据招生计划,严格按照志愿和成绩录取,实现了优质招生。

落实党和国家要求,针对迁安市人才短缺社会现象,迁安职教中心(技师学院)以精准服务区域发展需求、促进产业转型升级为宗旨,以新的视野拓展人才工作改革广度和深度,发挥人才培养优势,多措并举,提高人才服务质量和效益:积极调整专业设置,结合社会需求今年开设了工业机器人应用与维护;深化校企合作,健全协同育人机制;聚焦德技并修、工学结合的高素质技能人才育人机制;大力弘扬“劳动光荣,技能宝贵,创造伟大”的时代风尚。

迁安职教中心(技师学院)始终重视技能人才工作,建校三十六年来,以“学好专业,建设家乡”为校训,立德树人,注重人才培养质量,使学生“品业双修、学以致用”,数以万计的青年通过职业教育成功就业创业,实现了个人理想和人生价值。毕业生凭着过硬的专业技能和良好的职业道德,勇于拼搏、甘于奉献,通过不懈努力成就了一番事业,成长为各行各业的有用之才,赢得了社会的认可和尊重,成为迁安经济发展建设的一支主力军,许多人甚至成为所在行业的领头雁、排头兵。

今天,迁安职教中心(技师学院)的实训基地建设、“双师型”师资队伍建设、专业内涵建设都走在了河北省前列,为新时代技能人才工作奠定了坚实基础。

新时代,新目标,新奋斗,新成绩。迁安职教中心(技师学院)“担当落实,狠抓实干”,以锐意进取、一往无前的奋斗姿态,为“智汇迁安”人才强市战略服务,为迁安成为资源型城市转型的中国范例再立新功。

来源:迁安职教

撰稿:贺明海


2月26日上午,一大批怀揣梦想的莘莘学子跨入曹妃甸区职教中心大门,正式开启他们精彩的职校学习生活。

未雨绸缪 周密部署

为了做好今年的春季招生工作,招就办在假期完成了新生注册及信息录入工作。此次共招收了汽车制造与检修、机电设备安装与维修、计算机平面设计、航空服务等9个专业、14个班的新生430名,学校与韩京电工材料有限公司联合举办的电气运行与控制专业英才班正式开班。

学校十分重视迎新工作,专门召开了迎新工作协调会、全体班主任会、新生班主任军训部署会,制定了新生接待工作方案及报到流程,对迎新工作进行了详细、周密地部署,同时努力完善各项工作细节,确保高效有序地完成。


井然有序 用心迎新

为确保新生入学工作的顺利开展,学校各部门提前准备,校园内整洁干净,各类迎新标语及迎新指示牌整齐显眼。学校领导、老师、学生志愿者从早上7:00便以饱满的热情投入到迎新工作当中,仪容仪表检查处、迎新报到处早已提前就位,耐心、热情地为新生和家长服务,解答新生心中疑惑,让家长放心、舒心。报到现场气氛热烈,秩序井然。

情系新生 暖心关爱













当天下午,各新生班级召开了第一次主题班会。


报到当晚,校长王怀平、副校长刘辉、李志坚、杨景悦带领各处室负责同志深入教室,走访慰问了入学新生。王校长勉励新同学们要秉承“以德修身 以技立业”的校训,用梦想点亮人生,用实干追逐梦想,让青春在职中起航。





从2月27日起,新生将开始紧张的军训,开启职中校园生活新的体验。学校还将组织开展内容丰富、形式多样的入学教育活动,引导新生积极适应职中生活,健康成长成才。

来源:曹妃甸区职业技术教育中心


新春伊始,万象更新。为全面深化校企合作,共同推进技能型人才的培养。2019年2月26日,迁安职教中心与河北鑫达集团隆重举行了战略合作签约仪式,双方本着资源共享、合作共赢的理念,建立起长期稳定的合作伙伴关系。河北鑫达集团副总裁李术东、办公室副主任王爱军、董事办人才培养办公室副主任兰志英、河北鑫达钢铁有限公司人资企划处处长吕连升、唐山天茂(荣信)实业有限公司人资企划处处长董宁波、天津天道实业有限公司综合办公室主任薛立平、迁安职教中心校长凌志杰、副校长玄远程、陈小宝及相关人员出席了签约仪式。

河北鑫达集团副总裁李术东在致辞中表示,校企联合是学校发展的需要,更是我集团发展的需要,也是企业反哺社会、推动教育事业发展的应尽责任。通过合作,学校和企业可以优势互补,资源共享,学校可以更好地发挥自身的科研优势和人才优势,而企业则能更好地发挥资源优势和市场优势,只要我们真诚合作,必定能达到相互促进、共同发展的目的。

迁安职教中心校长凌志杰指出,迁安职教中心牢牢抓住国家级示范校、省级精品校建设机遇,近几年获得了长足的发展,学校在河北的县级职业教育中名列前茅,与河北鑫达集团的合作对双方而言都是一个全新的起点和发展契机,希望在今后的合作中与河北鑫达集团在更多领域进行探讨与交流,真正把合作落到实处,进一步促进毕业生高质量就业和更充分就业。

正式签约环节,河北鑫达集团副总裁李术东与迁安职教中心凌志杰校长分别代表双方进行了签约,双方正式达成合作。

随后,李术东副总裁一行人在凌校长的带领下参观了学校的实训中心,并给予了高度评价。

河北鑫达集团是迁安职教集团和迁安职教中心学生就业联盟的重要成员,校企双方先后开展了人才交流、基地建设等多项合作。本次协议的成功签订,是继迁安职教中心与北京求实职业学校深入开展校校合作后,推动与企业合作的又一新举措。校企双方将充分发挥各自优势,搭建毕业生提供就业实习平台,达到优势互补、合作共赢,推进校企合作、产学结合,打造技能人才培养高地、为社会培养等多高素质的技术技能人才。

来源:迁安职教



河北全省教育工作会议现场。记者张晓明摄


长城网讯(记者张晓明万前进)记者从2月25日召开的河北省教育工作会议上获悉,2019年河北将继续加大职业教育改革力度,从办学体制、办学方向入手,打造一批品牌化、特色化、专业化的高水平高等职业院校,进一步推进职业教育高质量发展。


试点职业院校股份制、混合所有制办学,组建京津冀职业教育集团联盟

为加大职业教育改革力度,2019年河北省将先行遴选3-5所学校,开展职业院校股份制、混合所有制办学试点,探索杜会力量参与举办职业教育可复制、能推广的办学体制改革路子。


同时,进一步扩大职业教育国际交流与合作,新增3所高职院校、3所中职学校与德国等职业教育先进国家或“一带一路”沿线国家开展合作办学项目,建立激励机制,引导职业院校聚焦专业建设、人才培养、杜会服务等重点领域,取得更多国家级标志性成果。


为抢抓京津冀职业教育协同发展历史机遇,2019年河北还将参与组建2个京津冀职业教育集团联盟,遵选20所职业学校做为新型职业农民培养基地,完成5000名新型职业农民培养。


各设区市分别重点打造2-3个品牌专业,推进中职学校错位发展

为着力提高中等职业教育发展水平,河北省要求,2109年各设区市要依据城市职能定位和产业发展需求,分别重点打造2-3个品牌专业,推进区域内中等职业学校错位发展、特色发展、协同发展。在启动实施中等职业学校标准化建设工程的基础上,确保全省公办中职学校在占地面积、建筑面积、实训设备等方面,到2022年全部达到省定标准。


同时做好第一轮中等职业教育质量提升工程项目建设绩效评价和动态调整工作,启动实施第二轮质量提升工程,集中力量打造中等职业教育高质量发展高地。


整体提升全省高等职业教育发展水平,着力培养大国工匠、能工巧匠

2019年,河北省在对接国家即将启动的中国特色高水平高等职业学校和专业建设计划(简称“特高计划”)的基础上,启动实施河北省高水平高等职业院校和专业(群)建设计划(简称“双高计划”),重点培育建设4所高水平高职院校和30个高水平专业(群)。


为扎实推进高等职业教育高质量发展、创新发展,河北在全省还将重点建设25所省级以上优质高等职业院校,120个骨干专业群、40个校企共建的生产性实训基地,整体提升全省高等职业教育发展水平。把发展高等职业教育作为培养大国工匠、能工巧匠的重要方式,使城乡新增劳动力更多接受高等教育。


来源:长城网  

作者:万前进 张晓明


2月22日上午,唐山市2019年新型职业农民培养工作会议在迁西职教中心召开,市教育局副局长李连斌、职成处处长张相奎、副处长王春海及丰南职教中心、玉田职教中心、迁西职教中心三所新型职业农民培养基地主要负责同志和相关人员共16人参加了会议。


会上,三所试点学校的校长从工作开展情况、培训包研发、资金使用及2019年培养计划、招生等方面详细汇报了新型职业农民培养情况,全体与会人员就下一步如何做好新型职业农民培养工作进行了研讨、交流。


市教育局职成处处长张相奎讲话

唐山市成职处处长张相奎针对三所学校的汇报对新型职业农民培养工作提出7方面要求,希望各校将工作落到实处,真正带领农民发家致富。


唐山市教育局副局长李连斌讲话

最后市教育局副局长李连斌对本次工作会议提出四点希望,要求各试点院校高度重视此项工作,并以此次会议为契机,进一步加大新型职业农民培养力度,努力培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民,为构建现代农业经营体系、助推乡村经济振兴培育一支强大的生力军。

来源:迁西职教中心

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